פוזישן - גיוס והשמה עובדים, שירותי משאבי אנוש

מעסיקים

גיוס והשמת כ"א

תהליכי הגיוס הינם ייחודיים משום שאנו מקפידים על התאמה המשולשת (התפקיד, התרבות הארגונית והמנהל) תוך נתינת שירות אישי למועמד (מחפש העבודה) והלקוח (דורש איוש המשרה) בליווי תהליכים ארוכי טווח.

 שירותי גיוס והשמה כמיקור חוץ מיועד למגוון רחב של חברות (חברות תעשיתיות, מסחריות, בינלאומיות, ממשלתיות, ציבוריות, פרטיות וכו') לסוגים שונים של תפקידים (מנכ"ל, סמנכ"ל, מנהל בכיר, ביניים, זוטר, מומחה, עובד בכיר,עובד זוטר) בתחומים רבים (כספים וחשבונות, משאבי אנוש, תפעול ולוגיסטיקה, הנדסה, מדע, מכירות, שיווק, שירות לקוחות, אדמיניסטרציה, רפואה, משפטים, הייטק, ביוטק, מידטייק, פרמצבטיקה, וכו'). 

השלבים בתהליך גיוס כ"א כמיקור חוץ : פגישת איתור צרכים בחברה (היכרות עם המנהל הישיר וסביבת העבודה), הגדרת התפקיד/ים (דרישות מקצועיות ואישיותיות), פרסום המשרה במדורי דרושים באתרי אינטרנט, סינון ראשוני של קורות החיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע ראיונות מתקדמים בבית הלקוח, ביצוע ראיונות חוות דעת ממליצים, מבחני אישיות וגרפולוגיה תעסוקתית (בהתאם לדרישות הלקוח), בחירת המועמד/ת המוביל, ליווי מו"מ וחתימה על חוזה עבודה, השמה וקליטת עובד בחברה, ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד - התהליך מותאם לצורכי הלקוח לאחר היכרות עם התרבות הארגונית והמנהלים הרלוונטיים.

השירותים ניתנים כפתרון חליפי/תגבורי למחלקת/רכז/ת גיוס פנימית בארגון לתקופות קצרות וארוכות טווח: גיוס למשרות בודדות על בסיס שיגרתי או גיוס מאסיבי לפרוייקטים זמניים של חברות בהקמה/חברות בהתרחבות בעקבות רה-ארגון וכו'

גיוס והשמה - בול פגיעה זו החוכמה

טיפים למעסיק
איזה שאלות שואלים בראיון עבודה
הערכת עובדים 

 

 

צור קשר
 

שם
  שם חברה
  טלפון
  אימייל
  תאור
 

 

  

 

 

 טל: 08-9456065, פקס: 076-5102212 . cv@position-hr.co.il